wxya（个人网站）SHL Test
SHL Test是什么
SHL是全球权威的人才测评服务提供商，世界500强企业广泛使用SHL测评进行人员招募考试和岗位评估，可以说是进入外资企业的第一道门槛~
SHL 测试流程
网申结束后会收到Online Test邮件邀请（通常需要在48小时内完成，不用企业不一样），笔试通过后才会收到VI视频面试邀请
可可是在VI及第一轮面试后才收的笔试邀请，可能不同的企业不一样or社招校招的流程不一样吧…
SHL登陆后界面显示需要参加的测评类型和预估时间，测评顺序可以自选，根据流程指导完成测评就可以啦~
SHL题型
常见的类型包括性格测试和能力测试两部分，能力测试一般包括数字推理、逻辑推理和语言推理
不同行业不同企业的测试内容有所不同，除常见题型外还可能是综合测试（语言、数字、逻辑、作图、游戏等混合题目）或是书面英语/阅读理解等，邮件邀请中有需要参加的测评类型和截止时间
Personality Questionnaire 性格测试：从3段描述中选出最符合自己和最不符合自己性格的描述
Inductive Reasoning 逻辑推理：根据图形寻找规律，判断缺失的or接下来的图形
Numerical Reasoning 数字推理：根据统计图表计算并判断正确答案
Verbal Reasoning 语言推理：根据文章内容判断题目描述是否正确/错误/无法判断
Personality Questionnaire 性格测试
不限时间，102道题，从3个描述中选出1个最符合自己的描述和1个最不符合自己的描述
一些描述会反复出现，这些描述大多关于重复性工作/领导力/创造力/逻辑分析/团队合作/问题解决/处事态度。如：我对重复性的工作感到无聊；我喜欢帮助他人；我喜欢提出创新思路；我喜欢参与竞争活动等
Tips：性格测试最好保持回答的一致性
Verbal Reasoning 语言推理
根据文章事实进行判断，选择正确/错误/无法判断
30道题，20分钟，基本上40秒一道题，文章字数100-200，题材涉及商业/人文/环境/社会
Tips：
1. 语言测试时间紧张，注意时间管理
2. 务必根据原文内容作答，不要根据个人认知进行判断
3. 有时候正确和无法判断or错误和无法判断难以抉择，相信自己的第一判断，不要拖延
Inductive Reasoning逻辑推理
根据图表回答问题，24道题，25分钟，找出空缺的图形or是接下来的图形
Tips：
1. 时间略紧张，平均60秒一道题，注意控制节奏
2. 提前准备，反复练习，分享些可可总结的解题思路~
上下/左右/对角线对称
顺时针or逆时针以一定角度旋转
图一由外到内第X层是图二由内到外第N层
根据图三以及图一图四，图二图五的关系判断图六
相邻图形某个细节相同or不同，帮助排除错误选项
Numeral Reasoning 数字推理
根据统计图表回答问题，18道题，17分钟，基本是关于成本/收入/市场规模/市场份额/汇率/企业经营
Tips：
1. 整体难度系数不高，尤其是对于经常看行业研究or商业分析报告的同学
2. 没有基础的同学可以提前准备，反复练习，题目类型和解题逻辑基本相似
3. 看懂图表大致逻辑后审题，带着问题重新看图，找出关键信息和数据进行计算，更加效率一些
SHL怎么准备
官方网站：练习结束后自动收到测评结果
某 搜索关键词购买题库
一些碎碎念
1. 测评过程不要紧张，注意控制节奏
2. 练习！练习！练习！通过练习增加熟练度十分必要！
3. 中英文题库有所不同
练习模式不可以选择语言，中文网站默认中文，英文网站默认英文。可可收到的测评邀请是英文，但是正式测试时发现可以选择语言！虽然准备的是英文，但是为了提高做题速度，最后还是选了中文..所以基本没遇到原题
4. 手机最好提前开放热点，可可非常不幸的在测评中遭遇了几分钟断网..还好切换了热点，不然后果真的不堪设想..
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